A diákmunkára egyre nagyobb a kereslet hazánkban, ami nem is csoda, tekintettel arra, hogy a munkaadók milyen kedvezményekben részesülhetnek, ha diákokat alkalmaznak. Azonban a továbbtanulási lehetőségek szűkülésével együtt a lehetséges diákmunka-vállalók száma erőteljesen megcsappant az elmúlt években, így érthető, hogy jelenleg munkaerőhiánnyal küzd ez a terület.Talán ez is vezette a kormányt arra az elhatározásra, hogy a kevés diákmunkaerő mellé lehetőséget biztosít a nyugdíjban lévők számára is, hogy hasonló kedvezményekben részesülve vállaljanak alkalmi munkákat cégeknél. Amellett, hogy ez a cégeknek is nagyon vonzó lehet, ráadásul lehetőséget biztosít arra, hogy az alacsony nyugdíjból élők némiképp kiegészítsék a jövedelmüket. Eddig ugyanis meglehetősen nehéz volt elhelyezkedni nyugdíj mellett, a kedvezménynek köszönhetően azonban vonzóbbá válhat a nyugdíjas munkaerő.